2012
年学院关工委将在学校关工委的大力关心和支持下，围绕常态化建设进一步推进学院关工委作用的发挥。
基本工作要点：
1.
健全组织机构。在成立党政一把手的关工委的组织机构外，要充分发挥关工委和学院思想教育工作的联动机制，推进关工委在青年学生健康成长的作用。
2.
搭建有效的工作平台。初步探索由有工作能力（健康条件）和工作热情的老同志担任本科生班主任的做法；推进老党务工作者担任组织员的做法；探索老同志帮扶学业困难或其他困难的学生的做法；深化老同志就业岗位推荐的做法。
3.
围绕学院专业特色助推创新型人才的培养。当前纺织行业发展面临挑战，急需各类人才，我院要结合行业需求，发挥老教授、老专家的积极助推作用，为进一步培养行业急需人才而发挥更加突出的作用。
几项具体措施：
1
．开展以十八大精神宣传为主题的老党员座谈会；
2.
聘请老党员参与学生党支部的建设和党员发展教育工作；
3.
聘请老同志担任本科生班主任，参与本科生成长指导工作；
4
．积极推进老同志就业助推工作；
5.
定期举办主题明确的老同志和学生的恳谈会，例如针对学生成长中的热点如就业、考研等。
