作为江苏省首个“全国党建工作示范高校”培育创建单位，www.优德88.cpm 党委把示范创建作为建设中国特色世界一流大学的强大动力，对标“六个过硬”创建总要求，实施“六大党建赋能工程”，推进20项重点任务，打造“6+6+20”创建体系，激发高质量党建引领高质量发展的新动能，有力推进教育、科技、人才“三位一体”协同创新，在典型经验、品牌特色、平台阵地、示范辐射等方面取得了丰硕的创建成果，在全省省属高校高质量发展综合考核中连续五年荣获第一等次。
政治引领点燃党建强基赋能“红色引擎”
学校党委坚持把政治建设作为首要任务，把政治引领贯穿创建全过程，压实政治责任，健全党建工作体系，形成系统集成、开放融合的高校党建新格局。一是以政治引领强化组织功能。加强党对高校工作的全面领导，发挥党组织政治优势和师生党员先锋模范作用，把组织建设放到中心工作中来定位布局，积极优化党组织设置，依托实验室、产学研平台、创新团队、“一站式”学生社区等灵活多样设置党组织，增强组织弹性和适应性，充分激发基层党组织“神经末梢”，整体提升高校党建质量。二是以品牌建设深化示范创建。通过示范创建进一步培育壮大“苏大党员英烈群英谱”党性教育品牌、“红十字精神”人道教育品牌、“惠寒精神”志愿服务品牌、“中国传统文化工作坊”文化育人品牌等品牌内涵和影响力。三是以集群创建实现辐射带动。示范创建过程中，贯通实施学校党委—院级党组织—党支部的三级联创，通过典型培育带动争先进位、全面进步，目前全校已有16个党组织入选全国、全省党建“双创”项目，实现了教师、本科生、研究生、科研院所、机关部门、附属医院等各类型党组织的全覆盖。同时积极走出校门发挥示范作用，以“大手牵小手”与苏州高博职业学院签署共建协议，带动提升民办高校党建工作质量。
多元协同提供拔尖人才培养“典范样本”
学校党委切实把落实立德树人根本任务作为示范创建的关键，着力把党建工作优势转化为育人优势。一是用价值体系“育”。出台《关于加强新时代学生党建工作的实施意见》，理顺学生党建工作机制。深化“三全育人”综合改革，构建高质量的思政工作体系，制定实施《本科生“铸魂逐梦”工程实施方案》《研究生“铸魂·卓越”工程实施方案》，加强“一站式”社区内涵建设，全面推进时代新人铸魂工程，引导学生立下报国强国大志向。二是用知识体系“教”。持续推进未来精英计划，系统设计超常规培养、荣誉教育和跨学科培养体系。构建“π型”模块化课程体系，为各类人才培养模式改革提供更加灵活的空间，更好地满足学生个性化、多元化的学习需求。分层分类布局基础学科拔尖学生培养计划2.0基地和卓越工程师教育培养计划2.0专业群，形成双轮驱动下的拔尖创新人才培养新格局。三是用创新体系“培”。优化学科专业布局并健全动态调整机制，聚焦江苏“1650”现代化产业布局，增设适应新技术、新产业、新业态的学科专业，布点结构与全省50条重点产业链的匹配度提升至70%以上。出台《双学士学位复合型人才培养项目管理办法》，获批“金融+计算机”“知识产权+生物制药”等4个培养项目。瞄准长三角一体化示范区聚焦的数字经济核心关键领域发力，重点对接“人工智能+”等行业需求，在“医学+”“材料+”等交叉学科增长点上构建“基础+应用”复合体系，推动学科交叉融合、产教融合、教研一体融合。
近悦远来打造人才引育留用“金字招牌”
学校党委着力把人才强校战略作为示范创建的重要支撑，围绕国家人才工作战略布局，以高质量的组织建设汇聚一流人才队伍。一是统筹规划加强人才政治引领。强化党管人才，成立党委人才工作小组，落实党委联系服务专家制度，推进“双轨”培养机制，近两年发展高知识群体党员180名，其中省级以上人才11名。深入实施教师党支部书记“双带头人”培育工程，从选拔任用、教育培训、作用发挥、激励保障、管理监督等方面给予政策支持。二是解放思想开拓人才工作崭新格局。实施高端人才集聚计划，出台《人才引进审批流程》《青年特聘教授实施办法》等，优化引才程序；推进校院（附属医院）、校地联合引才，在国内外媒体上发布招聘信息，举办国际青年学者东吴论坛等，创新引才方式；在功能纳米、能源科技等方向集聚“高精尖缺”的战略科技团队，完善精准引才；制定《高层次人才服务保障方案》，畅通服务渠道，解决人才“急难愁盼”。三是成效显著形成人才队伍虹吸效应。2023年新增国家级重点人才33人，13位学者入选江苏特聘教授。大力弘扬教育家、科学家精神，全面推进“铸魂润心”强师行动计划，使优秀的人培养更多优秀的人，共同成为新质生产力的推动者和实践者。一批教师获全国五一劳动奖章、中国侨界杰出人物、全国巾帼建功标兵、江苏教师年度人物、江苏教学名师、江苏留学回国先进个人等荣誉。
融合聚力走出科技创新突破“实践新路”
学校党委在示范创建中注重发挥党建引领和服务功能，激发高校作为科技创新策源地的突出优势，推动科技链、创新链与产业链深度融合。一是组织保障与时俱进。主动识变应变，成立科技党委、先进技术处、产业技术研究院等，全力推进“名城名校融合发展”战略，共同发起成立苏州市大院大所党建联盟，深度参与环太湖科创圈党建共同体，凝聚基层党建优势和党员智慧力量集智攻关，营造校地同频共振的创新生态，实现地方支持高校发展、高校助推地方建设的双向赋能。二是有组织科研支撑有力。始终坚持“顶天立地”和“铺天盖地”科技创新战略，加强基础研究领域科技创新平台建设，着力破解科研方向与国家需求衔接不紧密的问题。与苏州实验室共建“教育、科技、人才一体化先行示范区”，重组放射医学与辐射防护国家重点实验室，织密以国家2011协同创新中心为引领、以省先进负碳技术重点实验室等40家省部级平台为骨干、以100家校级协同创新中心为节点的创新网络，推进“平台—团队—项目—成果”协同发力。作为教育部首批高等学校科技成果转化和技术转移基地，为创新成果落地转型助力。三是产研融合互促共进。推动“产业链、创新链、人才链”深度融合，出台《产研融合一体创新行动方案（试行）》，在清除职务科技成果转化障碍、增列科技成果转化职称等方面加强制度创新。谋篇布局核心技术与前瞻领域，聚焦材料科学、生物医药等，建强“国家大学科技园”“国家技术转移中心”“国基前沿科创研究院”等策源载体，推动更多科技成果从“实验室”走向“生产线”。
未来，www.优德88.cpm 党委将继续坚持用党的创新理论凝心聚魂，坚定不移落实立德树人根本任务，巩固深化“全国党建工作示范高校”建设成效，把党建优势、人才优势、科研优势转化为发展优势，努力成为服务发展新质生产力的重要力量和战略支点，以自身高质量发展助力全省高质量发展，在“强富美高”新江苏现代化建设中担使命、挑大梁、作贡献。
