根据学校《www.优德88.cpm 岗位设置与聘用暂行办法》文件精神及相关要求,制定本办法。
一、副教授岗位聘用条例与细则
(一)副教授级岗位人数
根据学校规定,副教授一级岗位、二级岗位和三级岗位的比例是2:4:4。我院副教授共27人,副教授一级岗位5,其中空岗数2,副教授二级岗位11,空岗数根据一级申报情况而定为3-4,副教授三级岗位11。
(二)副教授主要岗位职责
1、掌握本学科前沿发展,开设本学科前沿专题讲座。
2、服从学院安排,积极承担本科教学工作。
3、根据要求,指导研究生并认真履行职责。
4、根据学院安排,积极参与所在学科专业的教学改革、课程建设、实验室建设、学科建设等各项工作以及其他工作。
(三)副教授岗位任职条件
副教授一级岗位任职条件
1、认定条件
受聘副教授职务满15年,同时达到以下条件中2项者,认定为5级;达不到条件者,可以认定为6级。
近三年学生教学测评不低于4.5分;
(2)在三类刊物及以上发表论文5篇;
(3)主持厅级及以上基金课题或校级及以上教改项目1项;
(4)获教育厅社科奖三等奖1项,或市级社科奖二等奖1项。
2、评审条件
教学科研业绩特别突出者,可不受任职年限的限制,但须符合以下各项中4项选项条件:
(1)学生教学测评不能低于4.0分;
(2)获校级及以上教学奖励;
(3)主持校级及以上教学改革项目,或主要参与省级及以上教学改革项目(前2名);(权重大)
(4)主持国家社科基金项目;(权重大)
(5)出版专著1部,或主编教材1部;
(6)以www.优德88.cpm 为署名单位、第一作者在一类刊物(07年及以前适用07版权威核心期刊,08年开始适用新版权威核心期刊)发表论文1篇及二类刊物2篇,或在二类刊物发表论文4篇;(权重大)
(7)获教育厅社科优秀成果三等奖及以上,或苏州市社科二等奖及以上1项;
(8)江苏省“333”工程、青蓝工程培养对象或获市、厅级表彰。(权重大)
副教授二级岗位任职条件
1、认定条件
受聘副教授职务满15年者,可以认定。
2、评审条件
教学科研业绩突出者,可不受任职年限的限制,但须符合以下各项中3项选项条件:
(1)近三年学生教学测评不低于4.0分;
(2)获校级及以上教学奖励;
(3)主持校级及以上教学改革项目,或主要参与省级及以上教学改革项目(前3名);(权重大)
(4)主持省、部级社科基金项目;(权重大)
(5)出版专著1部,或主编教材1部;
(6)以www.优德88.cpm 为署名单位、第一作者在二类以上刊物发表论文3篇;(权重大)
(7)获市级科研奖三等奖及以上1项;
(8)江苏省“333”工程、青蓝工程培养对象,或获市、厅级及以上表彰。(权重大)
副教授三级岗位任职条件
达到副教授岗位职责条件,顾全大局,积极参加学院的各项活动。
二、讲师岗位聘用条例与细则
(一)讲师级岗位人数
根据学校规定,讲师一级岗位、二级岗位和三级岗位的比例是3:4:3。我院讲师共35人,讲师一级岗位数11,其中空岗数2,讲师二级岗位14,空岗数需根据申报讲师一级情况而定为3-4,讲师三级岗位数10。
(二)讲师主要岗位职责
1、关注本学科前沿发展。
2、服从学院安排,积极承担本科教学工作。
3、根据学院安排,积极参与所在学科专业的教学改革、课程建设、实验室建设、学科建设等各项工作以及其他工作。
4、任职期间应担任一届本科班主任工作。
(三)讲师级岗位任职条件
讲师一级岗位任职条件
1、认定条件
受聘讲师职务满15年,同时达到以下条件中2项者,认定为8级;达不到条件者,可以认定为9级。
(1)近三年学生教学测评不低于4.0分;
(2)主持校级及以上教学改革项目;
(3)主要参与(前2名)厅级及以上社科基金项目;
(4)在三类及以上刊物发表论文3篇;
2、评审条件
教学科研业绩比较突出者,可不受任职年限的限制,但须符合以下各项中3项选项条件:
(1)担任3门及以上课程,且近三年学生教学测评不低于4.0分;
(2)获校级及以上教学奖励;
(3)主要参与(排名2)校级及以上教学改革项目;(权重大)
(4)主持厅级及以上社科基金项目;(权重大)
(5)参与撰写专著或编写教材(2万字以上);
(6)以www.优德88.cpm 为署名单位在二类及以上刊物发表论文2篇(第一、第二作者均可);(权重大)
(7)获市级科研奖三等奖及以上1项;
(8)获校级及以上表彰。
讲师二级岗位任职条件
1、认定条件
受聘讲师职务满15年,可以认定。
2、评审条件
教学科研业绩较为突出者,可不受任职年限的限制,但须符合以下各项中3项选项条件:
(1)担任3门及以上课程,且近三年学生教学测评不低于4.0分;
(2)获校级及以上教学奖励;
(3)主要参与(排名前3)校级及以上教学改革项目;(权重大)
(4)主要参与(排名前2)厅级及以上社科基金项目;
(5)参与撰写专著或编写教材(2万字以上);
(6)在三类及以上刊物发表论文3篇;(权重大)
(7)获校级及以上表彰。
讲师三级岗位任职条件
达到讲师岗位职责条件,顾全大局,积极参加学院各项活动。
三、管理岗位、其他专业技术岗位设置与聘用
本部分根据学校相关条例执行。
说明:
(1)凡评审条件所列各项,均指任现职以来(引进人才,另定)。
(2)校级教改项目(或称教育质量工程项目)包括:品特专业、精品课程、精品教材、大学生创新实践计划、实验示范中心、人才培养模式创新实验区、教学团队、教学改革研究、教学成果奖、双语教学等。校级教学奖励含利苏奖、建行奖、苏鑫奖、交行奖等。
(3)符合以上条件者,经本人申请,由院岗位设置与聘用工作小组进行评审,并报请学校审批公示。凡每档高级岗位的余额,依任职年资顺序递补。同时达到规定条件者,按达到数量多少排序;相同数量者,按权重排序。
(4)管理岗位、其他专业技术岗位、工勤技能岗位以及教师岗位中助教的设置与聘用办法,依据学校条例执行。
(5)本规定解释权在学院岗位设置与聘用工作小组。
社会学院党委
社会学院
二0一九年九月九日