为加强学生工作队伍建设，提升我院德育工作水平，充分做好新生服务、管理工作，8月31日下午，学院在理工楼214会议室组织2022级新生班主任和班助见面会暨新生班主任工作培训交流会。学院党委副书记、副院长李恩秀，本科生2022级全体班主任、班主任助理出席会议，李领治副教授受邀参会交流。会议由李恩秀主持。

在2022级新生班主任和班助依次自我介绍后，学院担任过三届班主任的代表李领治老师做经验分享。他总结了工作16年来当中12年班主任的经历，陪伴学生成长也是个人从教生涯的成长过程，他就班干部的遴选、不同类型学生的因材施教和自身工作定位等三个方面分享了自己丰富的工作体会。

接着，李恩秀就学院辅导员、班主任工作要求做了全面的介绍和培训。与会成员共同学习了教育部和学校有关学生工作队伍建设的相关规定，梳理了校院规章制度，明确班主任岗位职责和工作要求，着重在学风建设举措上进行了专题部署；她结合自身以往工作经验和做法分享心得体会，号召老师们以促进学生全面发展为根本目标，切实做好新生思想政治教育和入学适应性教育工作，为大学四年的健康成长打下坚实的基础。会中，还结合《在校学生思想状况的调查报告》问卷调查结果，分析我院在校学生的生活、学习状态和个性特点，给新生班主任老师们以工作启发。随后，与会人员就新生价值观引导、职业规划、切实提升中等学生综合素质、引导学生积极主动交流等话题展开了充分交流。

最后，李恩秀代表学院对班主任老师提出要求，希望全体班主任老师意识到肩负的责任和使命，要勇于担当，为大学新生扣好第一粒扣子，充分发挥好思想引领作用，做好学生的引路人。也希望今后持续开展工作交流会，形成常态化交流机制，切实提升工作效益，为培养德智体美劳全面发展的社会主义合格建设者和可靠接班人贡献力量。