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www.优德88.cpm 优秀勤工助学分部评比细则
(2020修订)
一、起评分为零分,实行只加分不减分,总分不封顶原则;
二、具体评分项目
1、活动考核分:25’
每个分部在每个学年度内按照自身发展需求举办活动,每次活动必须邀请校勤工办理事层以及分部对接负责人到场参与。校勤工办到场人员对本次活动进行打分制。(多次活动取平均评比分。)
(1)活动前期(10’):活动邀请校勤工办负责人情况(需提前一周邀请);
活动前期的宣传情况;
活动当日现场的布置情况;
(2)活动中期(10’):活动进行的流畅度和对突发事件的处理情况;
学生的参与度情况;
举办分部干事参与度情况;
(3)活动后期(10’):活动结束后现场的整理情况;
参与者(包括观摩人员及活动人员)对活动的评价;
活动材料的整理上交。
2、院校联系分:25’
由校勤工办给予评分,按照分部例会参与情况,院校活动参与程度等给出。要求分部在一年内积极与校勤工办联系交流,积极举办特色活动,认真完成工作。
(1)联席会议参与情况:根据会议签到签退表统计;
(2)工作汇报:联席会议汇报分部工作内容和活动举办情况;
(3)与校勤工办的活动的配合度。
3、分部发展分:20’
根据分部的发展规模、在学院内部的影响力等综合打分。
(1)兼职群的管理情况,包括兼职信息的招聘的手续问题、兼职信息的真实可靠性、群内无恶意广告营销号等;
(2)校内岗位管理情况;
(3)宣传总结完成状况;
(4)分部管理创新;
4、工作汇报分:20’
分部负责人准备PPT、视频等进行5-10分钟述职报告。内容包括:分部介绍、工作总结、特色活动、学期规划等。并上交工作汇报,书面材料内容充实,表格、数据、图片、感想等附加材料丰富。
现场展示:ppt的制作情况、演讲人现场发挥状况;
上交材料的及时性、内容的全面性、排版和美观度、表现形式的多样化等。
5、线上投票分:10’
评比述职前,在“www.优德88.cpm 学生勤工助学办公室”的官方微信平台会推出“优秀勤工分部”投票,投票名次的高低与分数挂钩。第一名10分,第二名9.5分,以此类推,10名往后均得5分。
6、附加分
根据活动的新颖程度、院校配合程度酌情加分
注:1、按照评分,取总分前10
的分部为优秀院(部)勤工助学分部。
2、在由各学院(部)组织的勤工助学活动中发生重大事故、超过(包括)两次联席会议缺席者,取消其评选资格。
养天地正气,法古今完人