人才工作办公室是负责学校高层次人才队伍建设和管理服务工作的职能部门。在学校党委和行政的坚强领导下，深入实施人才强校战略，为推进学校“双一流”建设和高水平研究型大学建设提供坚实的人才保障。主要工作职责如下：

1.贯彻落实中央和省市有关人才工作的重大决策部署，贯彻落实校党委、校行政的决策部署和学校党委人才工作小组的决定。

2.研究制定人才战略、人才规划和人才政策，为学校党委人才工作小组提供政策建议和参考方案。

3.负责高层次人才引进和聘期管理工作、东吴系列引才论坛的举办工作。

4.负责补充师资、师资博士后、专职科研人员和专职辅导员的招聘管理工作。

5.负责驻校学者、讲座教授、兼职教授、客座教授等高端智力柔性引进和管理工作。

6.负责各类国家、省市和校内人才计划的遴选、推荐、管理和服务工作。

7.统筹协调学校相关资源做好人才管理、服务和保障工作。

8.指导二级单位做好人才引进、培养、考核、服务等人才队伍建设工作。

9.负责全校教职工进编手续办理，专任教师落户、居住证办理及调离等工作。

10.完成上级和学校交办的其他工作。