各有关单位：

　　根据学校暑假和开学时间安排，为便于新教工假期间办理入职报到手续，现就有关事宜通知如下：

　　一、报到时间与地点

岗位	报到日期	具体报到时间	报到地点
教学科研人员、专职科研人员、师资博士后	7月20日、8月10日、8月21日	上午8:30-11:30 下午14:00-16:00	人才引进办公室（www.优德88.cpm 东校区凌云楼613办公室）
党政管理与其他专技岗位人员	8月10日、8月21日（具体详见近期邮箱通知）	上午9:00集中报到 下午14:00集中报到	人事管理办公室（www.优德88.cpm 东校区凌云楼617会议室）

　　人才引进办公室联系电话：0512-67503045 颜老师、杨老师

　　人事管理办公室联系电话：0512-67503249 崔老师、周老师

　　二、报到时须提供材料

　　办理报到前请务必确认“新进教职工注册报到平台（http://register.hris.suda.edu.cn/）”中信息已完整录入并提交。

　　具体入职材料请对照以下相应类别准备：（如已提前寄送，则无需再提供）

　　（一）国内高校应届毕业生

　　1.就业推荐表、三方协议用人单位联；

　　2.户口迁移证（外校毕业生持有。本校毕业生持报到证至保卫处户政科申领本人《常住人口登记表》，并在报到时出示），如不迁移户口至苏州，则无需提供户口证件；

　　3.最高学历毕业证书和学位证书原件；

　　4.体检报告原件（近三个月体检结果；可在当地三甲医院做，事业单位体检套餐）；

　　5.政审材料及无犯罪记录证明（原单位审查鉴定后，将政审材料密封邮寄至相关科室）。

（二）国内单位调动人员

　　1.最高学历、学位证书原件（国外或者境外取得最高学位的，需另提供教育部学位认证报告书原件）；

　　2.原单位离职证明（如按照调动手续办理，则需提供行政介绍信、工资转移介绍信）；

　　3.体检报告原件（近三个月体检结果；可在当地三甲医院做，事业单位体检套餐）；

　　4.政审材料及无犯罪记录证明（原单位审查鉴定后，将政审材料密封邮寄至相关科室）。

　　补充一：如被录用为事业编制身份人员，另需按照“录用邮件”中提示，提交进编材料，工资转移介绍信、行政介绍信（原单位人事部门开具）。

　　补充二：如目前身份为国内科研院所博士后，另需要提供博士后出站证明。

（三）留学回国人员

　　1.最高学历、学位证书原件；

　　2.在国外或者境外取得最高学位的，另需提供教育部学位认证报告书原件，博士后证明材料（如有博士后工作经历，则需提供）；

　　3.体检报告原件（近三个月体检结果；可在当地三甲医院做，事业单位体检套餐）；

　　4.无犯罪记录证明。

　　补充：如被录用为事业编制身份人员，另需按照“录用邮件”中提示，提交进编材料。

（四）师资博士后岗位录用人员

　　1.请尽快与博士后管理办公室联系（黄老师，0512-67503953）落实博士后进站事宜（7月18日、8月18日为集中办理博士后进站时间），进站手续办理完结后方可办理报到手续；

　　2.进站手续办结后携带“博士后研究人员进站备案证明”、博士学历、学位证书原件（国外或者境外取得最高学位的，需另提供教育部学位认证报告书原件）、体检报告原件、政审材料及无犯罪记录证明办理报到手续。

　　三、社会保险转移和接续

　　有工作经历的新教工报到时，需提供原工作单位所在地社保经办机构开具的参保证明和缴费凭证，用于工龄认定和办理社保转移。

　　如有疑问，可致电薪酬与福利办公室（曲老师，0512-67502552）。

　　四、其他注意事项

　　1.请拟入职新教工务必在进校前联系所在学院（部）、部门申请办理进校许可，否则报到当天将无法进校办理入职手续。

　　2.若因特殊情况不能在既定时间段报到的，需向拟聘用学院（部）、部门说明情况，并由拟聘用学院（部）、部门提前告知人才引进办公室或人事管理办公室。

　　3.对于应届毕业生不能按期取得相应学历学位证书者，学校可取消录用资格。

　　4.请教学科研岗、专职科研岗、师资博士后岗位老师在报到之前和所在学院（部）联系，落实聘期内工作职责，至少提前一周反馈至人才引进办公室。

　　5.学校人事代理制和事业编制人员应和本人原档案保管部门落实档案转递事宜，确认个人档案在报到时已转至www.优德88.cpm 档案接收部门。