杰出人才

www.优德88.cpm 药学院诚邀海内外高端人才加盟

www.优德88.cpm 药学院坐落于风光秀丽的苏州工业园区独墅湖畔。古典与现代并存的璀璨明珠——苏州，连续多年蝉联中国内地最宜居城市第一名。工业园区是苏州聚焦生物医药“一号产业”、打造“中国药谷”的地标核心区。园区深耕厚植生物医药产业十余年，汇聚了一大批创新领军人才和创新型企业，综合竞争力位列全国第一方阵，已成为国内发展水平最高、人才和产业竞争力最强的生物医药专业园区之一。

药学学科是“十三五”江苏省重点学科和江苏省高校优势学科，在全国第四轮学科评估中被评为B⁺。药学专业入选首批国家级一流本科专业建设点。2019年，药学专业获批国家级一流本科专业建设点。“药理学与毒理学”ESI全球排名跻身前1.19‰，“药学”学科在2021软科世界一流学科排名中列世界前100位和中国前5名，US News 2021世界大学排名位列国内第12（全球第101）。

为加大高层次人才引进力度，大力培养拔尖创新人才，推进一流药学学科建设，www.优德88.cpm 药学院诚邀海内外高端人才加盟，共创辉煌！

一、招聘岗位及待遇

（一）讲席教授

诺贝尔奖、菲尔兹奖、图灵奖等全球顶级奖项获得者；发达国家外籍院士；在海内外享有崇高学术声望和影响的大师级学者。年龄一般不超过65岁，一事一议。

（二）卓越人才

1.基本条件

在海外高水平大学、研究机构担任教授、副教授或相当职务，以及著名跨国公司研发部门负责人，年龄一般不超过55岁。

2.具体待遇

（1）岗位：特聘教授、博士生导师。

（2）薪酬：60-120万元+有关奖励，上不封顶。

（3）安家补贴：200-250万元（不含国家、地方配套补贴）。提供全装修的过渡性人才公寓，拎包入住。

（4）学术启动经费：人文社会科学50-100万元，非实验理科100-200万元，实验理、工、医科300-500万元。可根据需要另行提供大型仪器设备费。

（三）杰出人才

1.基本条件

在海外高水平大学、研究机构担任副教授、助理教授或相当职务者，年龄一般不超过45岁（人文社科类可放宽至52岁）。

2.具体待遇

（1）岗位：特聘教授、博士生导师。

（2）薪酬：35-60万元+有关奖励，上不封顶。

（3）安家补贴：150-180万（不含国家、地方配套补贴）。提供全装修的过渡性人才公寓，拎包入住。

（4）学术启动经费：人文社会科学50万元，非实验理科60-80万元，实验理、工、医科80-200万元。可根据需要另行提供大型仪器设备费。

（四）精英人才

1.基本条件

在海外高水平大学、研究机构担任助理教授或相当职务者，年龄一般不超过38岁（人文社科类可放宽至45岁）。

2.具体待遇

（1）岗位：特聘教授、博士生导师。

（2）薪酬：25-35万元+有关奖励，上不封顶。

（3）安家补贴：80-120万元（不含国家、地方配套补贴）。提供全装修的过渡性人才公寓，拎包入住。

（4）学术启动经费：人文社会科学10万元，非实验理科30-60万元，实验理、工、医科40-80万元。可根据需要另行提供大型仪器设备费。

二、其他支持措施

（一）人才项目支持

1.优先推荐申报江苏省“双创计划”，对入选的双创人才，三年内省级财政给予总共500万元、300万元、100万元或50万元的创新创业资金资助；对入选的双创团队，三年内省级财政给予总共300-800万元的人才经费资助；对入选的双创博士，两年内省级财政给予总共15万元的创新创业资金资助。

2.优先推荐申报“江苏特聘教授”，如入选，聘期三年内，省级财政给予每人每年12万元的岗位津贴（免征个人所得税），对自然科学类、人文社会科学类分别提供100万元（特别优秀的提供200万元）、50万元的科研经费。

3.优先推荐申报苏州市“姑苏创新创业领军人才”（青年领军人才），如入选，分别给予50万、100万、200万的科技项目经费资助；符合条件的，可按照苏州市“乐居工程”享受拔尖型人才的乐居政策。

（二）个人补贴支持

1.苏州市“引才补贴”，按照相应层次引进的高端人才，苏州市提供引才补贴，入选的人才根据不同类别最高可分别享受25万、50万、250万。

2.苏州市“乐居工程”，入选者可享受“乐居租房贴”、“乐居助力贷”。其中，最高可享受8000元/月的“乐居租房贴”；首次使用公积金住房贷款购买首套住房，“乐居助力贷”不受缴存时间限制，按缴存基数计算可贷额度，贷款额度可放宽至最高限额的4倍。

3.苏州市“优秀人才贡献奖励”，贡献奖励标准不超过个人上年度年收入所形成的地方财力，且不超过其在苏购买或租赁汽车、自住住房、办公用房、参加专业领域培训及兴办企业等支出的总额。奖励总额历年累计不超过100万元/人。

4.还可申请苏州工业园区“金鸡湖人才计划”、“薪酬补贴”、独墅湖科教创新区“高端人才集聚计划”等区级人才计划。

（三）其他支持

学院为特聘教授及以上人才提供充足的办公实验室用房，支持招聘科研助手组建科研团队，研究生招生指标予以政策性倾斜；协助解决配偶工作及子女入学，提供附属医院便捷就医条件。为外籍教师按规定参加社会保险或购买商业医疗保险。

三、联系我们

登录http://rczp.suda.edu.cn，选择“教学科研类人员招聘入口”并按照系统要求注册、填写个人信息，选择应聘岗位后提交申请。

海外优青|www.优德88.cpm 药学院诚邀您依托申报

01学院概况

创新在苏大药学院创业在苏州

www.优德88.cpm 药学院坐落于风光秀丽的苏州工业园区独墅湖畔。古典与现代并存的璀璨明珠——苏州，连续多年蝉联中国内地最宜居城市第一名。工业园区是苏州聚焦生物医药“一号产业”、打造“中国药谷”的地标核心区。园区深耕厚植生物医药产业十余年，汇聚了一大批创新领军人才和创新型企业，综合竞争力位列全国第一方阵，已成为国内发展水平最高、人才和产业竞争力最强的生物医药专业园区之一。

www.优德88.cpm 药学院前身为始建于1949年原东吴大学药学专修科，2000年并入www.优德88.cpm ，2005年成立药学院。现有药学、中药学、生物制药3个本科专业，拥有药学一级学科博士学位授权点、药学博士后科研流动站、药学一级学科硕士学位授权点、药学专业硕士和生物医药工程硕士（制药工程领域）学位授权点，形成了本、硕、博及博士后完整的人才培养体系。

药学学科是“十三五”江苏省重点学科和江苏省高校优势学科，在全国第四轮学科评估中被评为B⁺。药学专业入选首批国家级一流本科专业建设点。2019年，药学专业获批国家级一流本科专业建设点。“药理学与毒理学”ESI全球排名跻身前1.12‰，“药学”学科在2021软科世界一流学科排名中列世界前100位和中国前5名，US News 2021世界大学排名位列国内第12（全球第101）。

学院高度重视人才队伍建设，积极创造良好的人才生态环境。目前，学院已有国家杰青4人、四青人才及省双创人才等10余人。为进一步加强具有国际竞争力的www.w88.top.com 建设，增强科研创新及转化能力，持续提升学科声誉，学院竭诚欢迎青年才俊依托www.优德88.cpm 药学院申报海外优青！

02项目介绍

为进一步完善科学基金人才资助体系，充分发挥科学基金引进和培养人才的功能，吸引海外优秀青年人才回国（来华）工作，国家自然科学基金委员会（以下简称自然科学基金委）自2021年起，设立国家自然科学基金优秀青年科学基金项目（海外）。

该项目旨在吸引和鼓励在自然科学、工程技术等方面已取得较好成绩的海外优秀青年学者（含非华裔外籍人才）回国（来华）工作，自主选择研究方向开展创新性研究，促进青年科学技术人才的快速成长，培养一批有望进入世界科技前沿的优秀学术骨干，为科技强国建设贡献力量。

03申请人条件

优秀青年科学基金项目（海外）的申请人应当具备以下条件：

1.遵守中华人民共和国法律法规，具有良好的科学道德，自觉践行新时代科学家精神；

2.出生日期在1982年1月1日（含）以后；

3.具有博士学位；

4.研究方向主要为自然科学、工程技术等；

5.在2022年4月15日前，一般应在海外高校、科研机构、企业研发机构获得正式教学或者科研职位，且具有连续36个月以上工作经历；在海外取得博士学位且业绩特别突出的，可适当放宽工作年限要求；

6.取得同行专家认可的科研或技术等成果，且具有成为该领域学术带头人或杰出人才的发展潜力；

7.申请人尚未全职回国（来华）工作，或者2021年1月1日以后回国（来华）工作。获资助通知后须辞去海外工作或在海外无实质性职位，全职回国（来华）工作不少于3年。

04支持保障

1.岗位：特聘教授杰出人才（按照相关政策落实事业编制）、博士生导师。

2.薪酬待遇：税前基础年薪50-60万元人民币，享受学校同样的绩效奖励，上不封顶。

上述基础年薪不含学校按月发放的住房补贴以及按月缴纳的住房公积金和各类社会保险等，全年近20万元。申请者如为外籍人士，按照省、市和学校有关规定执行。

3.安家补贴：150-180万元（不含国家、地方配套补贴），可用于在苏州购房。学校提供全装修的过渡性人才公寓，拎包入住。

4.科研经费：基金委资助100-300万元，学校按1:1比例配套（其中，实验类理科、工科、医科直接给予300万元配套）。此外，可根据工作需要，由学校另行提供大型仪器设备费。

5.配套支持：江苏省提供创新资助和生活补贴50万元，苏州市提供“姑苏创新创业领军人才”科研经费50万元；优先支持申报其他人才项目（江苏省双创团队科研经费300-800万元，苏州市“引才补贴”“乐居工程”“优秀人才贡献奖励”，苏州工业园区“金鸡湖人才计划”等人才项目），入选者根据相关规定享受叠加待遇。

6.团队建设：提供充足的办公实验室用房，支持组建创新团队，优先支持招聘青年教师、博士后及专职科研人员，其中博士后招收人数不限；研究生招生指标予以政策性倾斜。

7.生活保障：协助解决配偶工作及子女入学，提供附属医院便捷就医条件。

*对于进入会评阶段但未入选人员，经学校评估通过后，可聘为我校特聘教授精英人才，提供具有竞争力的薪酬待遇。

05项目具体申报咨询

www.优德88.cpm 药学院科研秘书：宋雪

联系电话：+86-512-65883022

邮箱：xsong@suda.edu.cn

06学科方向