一、基本条件

在本学科领域具有一定影响力，学术研究成果突出，有成为拔尖人才的潜力。一般应具有博士后科研工作经历。符合下列条件之一者，博士后科研工作经历可不作要求:①海外著名高校或研究机构毕业的优秀博士;②工程学科中关键核心技术攻关优秀人才,人文社会学科中应用型或实践型优秀人才;③其他业绩特别突出者。

年龄一般不超过32岁。

二、具体待遇

（1）岗位：副教授/讲师

（2）薪酬：20-30万元+有关奖励，上不封顶。除上述薪酬外，学校另按月缴存住房公积金，发放住房补贴以及交通补贴等，副教授层次全年共13万元左右，讲师层次全年共11万元左右；并按省市相关规定缴纳各类社会保险。

（3）安家补贴：副教授，40万元；讲师，20万元。

（4）学术启动经费：实验性学科一般为40-50万元。

（5）提供必要的办公条件和场所、过渡性住房/或享受1.2万每年租房补贴。

三、其他支持

1.苏州市“引才补贴”，按照相应层次引进的高端人才，苏州市提供引才补贴，入选的人才根据不同类别最高可分别享受25万、50万、250万。

2.苏州市“乐居工程”，入选者可享受“乐居租房贴”、“乐居助力贷”。其中，最高可享受8000元/月的“乐居租房贴”；首次使用公积金住房贷款购买首套住房，“乐居助力贷”不受缴存时间限制，按缴存基数计算可贷额度，贷款额度可放宽至最高限额的4倍。

四、报名方式

报名网址：http://rczp.suda.edu.cn

请选择“教学科研类人员招聘入口”并按照系统要求注册、填写个人信息，选择应聘岗位后提交申请。