校老干部工作委员会职责

1.每学期召开一次全体委员会议，组织学习党和国家有关离退休工作的方针、政策，听取职能部门的工作汇报，研究解决学校改革发展过程中离退休工作出现的新情况、新问题，把中央关于老干部“老有所养，老有所乐，老有所教，老有所学”的重要方针落到实处。

2.督促指导各院（部）、部门认真贯彻落实有关离退休工作的政策规定，总结推广各院（部）、部门离退休管理工作的好做法和其他兄弟单位的先进经验。

3.定期召开离退休老同志座谈会，通报学校教学、科研和改革发展的情况，征求老同志对学校工作的意见。

4.定期召开各院（部）、部门分管离退休工作的负责人会议，组织协调学校各部门共同做好我校的离退休工作。

离退休工作部（处）工作职责

1.认真贯彻、执行党和政府有关离退休工作的方针、政策和规定，结合学校实际情况，拟订具体实施办法和细则。

2.加强老同志的政治思想工作，协同离休干部党组织安排好离休干部的政治学习；会同党委宣传部，宣传党的老干部政策和离退休老同志的先进事迹。

3.做好每年的经费预算，并按学校下达的经费指标，合理安排好离退休人员的有关费用。

4.办好离退休活动室和老年学院，努力开展积极向上、健康有益的文体活动，丰富老同志的精神文化生活。

5.及时探望、慰问生病住院的离退休老同志。对孤寡老人、无子女老人给予更多的关心和帮助。

6.组织好老年节、春节等重大节日的庆祝、慰问活动。

7.协助分管校领导组织安排好每学期的学校情况通报会或座谈会，及时反映老同志对学校改革、发展、稳定、创新的合理意见和要求。

8.关心校退教协的组织建设和思想建设，注意发挥退教协在自我教育、自我管理和自我服务中的作用。

9.协助分管校领导定期召开各院（部）、部门分管离退休工作的负责人会议，检查、了解各院（部）、部门离退休工作情况，学习文件，交流经验，研究、布置工作。

10.协助离退休老同志的原工作单位及家属做好已故老同志的丧事处理工作。

11.加强离退休工作队伍建设，组织好工作人员的政治与业务学习，不断提高全体人员的政治素养、业务能力和管理服务水平。

12.完成校党委、校行政、校老干部工作委员会交办的有关离退休方面的其他工作。

离退休工作部（处）部（处）长岗位职责

1.在校党委、校行政领导下，认真贯彻、执行党和政府有关离退休工作的方针、政策和规定，结合学校实际情况，拟订具体实施办法和细则。

2.根据校党委、校行政以及上级老干部工作部门的要求，制定离退休工作部（处）年度工作计划和工作的具体进度安排，报分管领导同意后，组织实施。

3.加强班子的自身建设，通过中心组学习、部（处）长办公会议等制度，发挥一班人的作用，不断增强班子的凝聚力与战斗力。

4.负责全部（处）工作人员的管理及聘任考核，注重本部门人员的政治、业务素质的提高，努力造就一支爱岗敬业、团结奉献的离退休工作队伍。

5.组织编制离退休工作部（处）年度财务预算，并按财务部门下达的经费指标统一掌握使用。

6.加强与离退休老同志的沟通与联系，了解他们在思想、学习、工作等方面的情况，及时向领导和有关部门反映他们的合理意见和要求，在政策允许的范围内，尽力帮助他们解决一些实际困难，同时做好老同志的思想工作。

7.加强与各院（部）、部门的联系，努力争取各方面对离退休工作的理解与支持，落实好离退休工作的两级管理体制；协同离休干部党组织及支持退教协开展工作，努力发挥离退休老同志的自我教育、自我管理、自我服务作用。

8.做好领导交办的有关离退休工作的其它事宜。

离退休工作部（处）副部（处）长岗位职责

1.在校党委、校行政领导下，密切配合部（处）长，认真贯彻、执行党和政府有关离退休工作的方针、政策和规定，围绕学校的中心工作，协助部（处）长制定离退休工作部（处）年度工作计划和工作的具体进度安排。

2.认真负责地履行职责，带领分管科室创造性地做好各自分管的工作；为离退休人员提供优质的管理与服务，力所能及地为离退休人员解决实际困难。

3.执行部（处）长办公会议决议，维护全处团结，协助部（处）长做好离退休工作部（处）的日常管理与服务工作。

4.协助部（处）长编制离退休工作部（处）年度财务预算，并按财务部门下达的经费指标掌握好分管条块的经费使用。

5.协助部（处）长做好离退休人员各项活动的策划与协调，并具体落实活动的组织工作。

6.协助部（处）长搞好与校内各院（部）、部门的关系，落实好离退休工作的两级管理体制。

7.支持和协助离休干部党组织、退教协开展工作，努力发挥离退休老同志的自我教育、自我管理、自我服务作用。

8.做好领导交办的有关离退休工作的其它事宜。

综合科工作职责

1.负责部（处）日常事务处理工作。

2.负责文件收发、登记、传阅、归纳、保管、存档和保密工作。

3.负责起草部(处)年度工作计划和工作总结等材料。

4.负责部（处）各类印鉴、介绍信、证明、函件等保管与使用。

5.负责有关会议的通知和相关会议的记录工作。

6.做好网络信息维护、宣传报送等工作。

7.做好部（处）财务预算、经费使用、资产管理、安全保卫等工作。

8.做好离休党工委党建工作。

9.做好部（处）离退休教职工的管理与服务工作。

10.协助校关工委做好相关工作。

11.做好部（处）大事记。

12.完成部（处）领导交办的其他工作。

服务保障科工作职责

1.认真贯彻落实党和政府对离退休工作的各项方针、政策和学校的有关实施细则。

2.及时了解离退休教职工的思想、生活和身体情况，反映他们的合理化意见、建议和要求。

3.做好离休干部组织生活、送学上门、人文关怀和其他相关服务工作。

4.组织好离休干部年度体检工作。

5.看望慰问生病住院及有特殊困难的离退休教职工，做好重大节日走访慰问工作。

6.做好离退休教职工困难补助的申请和发放工作。

7.做好离退休教职工的来信来电来访工作。

8.协助原单位和有关部门做好离退休教职工丧事办理及善后工作。

9.负责离退休教职工信息维护工作。

10.做好相关经费的管理和使用工作。

11.完成部（处）领导交办的其他工作。

教育活动科工作职责

1.认真贯彻落实党和政府对离退休工作的各项方针、政策和学校的有关实施细则。

2.及时了解离退休教职工的思想、生活和身体状况，反映他们的合理意见、建议和要求。

3.加强与各院（部）、部门的联系；指导、支持退教协在“自我教育、自我管理、自我服务”方面发挥作用。

4.做好省管退休干部政治、生活待遇落实等相关工作。

5.开展适合离退休教职工的各类讲座及文化娱乐活动；协助、支持离退休教职工参加省、市、相关部门组织的有益于身心健康的各类活动。

6.做好离退休教职工集体祝寿会、运动会、游艺会等大型活动的组织工作。

7.做好老年学院及兴趣小组管理与服务工作。

8.做好各校区离退休教职工活动室的管理工作。

9.负责离退休教职工信息维护工作。

10.做好相关经费的管理和使用。

11.完成部（处）领导交办的其他工作。