为了进一步提高继续教育学生工作管理人员的就业指导能力，2023年4月28日下午在继续教育学院开展了以“大学生就业指导”为主题的培训。本次培训邀请到了国家二级人力资源管理师、企业管理咨询师、www.优德88.cpm 咨询师团体督导老师黄静。我校各相关学院的继续教育学生工作管理人员参加了本次培训。
首先，黄静老师对比了中西方生涯发展理论，指出生涯发展的几个重要阶段，让参训者对于生涯发展的全貌有了系统性认识。她在课堂上通过结合自身的职业发展经历与生涯发展理论，提炼出生涯发展的四大场景：职业定位、职业发展、职业转型、生涯平衡，以及对应的生涯模型，有助于参训者通过模型工具的使用，提升指导能力。
然后，黄静老师着重围绕职业定位模型展开。从兴趣、能力、职业价值观出发，聚焦理想的就业方向；根据学生所学专业，运用霍兰德职业兴趣测评来评估学生的职业兴趣方向；从专业成绩以及学习实践、生活中的成就事件中提取优势能力来匹配目标岗位的技能需求；从职业价值观的测评中锚定职业的选择。让参训者掌握“三点一线”的就业指导方法。
最后，黄静老师从就业指导前的准备工作到指导对话要领，分享了开展就业指导的咨询流程和注意要点，帮助参训者进一步掌握就业指导模型工具的运用和指导技巧。
本次培训，提升了我校继续教育学生工作管理人员在就业指导方面的理论水平和实践指导能力，为更好地开展就业指导工作提供了新方法、新思路。
（拟稿人：俞慧；校稿人：程波；审稿人：董娜）