一、师德监督受理范围

　　对我校教职工违反师德行为的举报：

　　1、损害国家利益，损害学生和学校合法权益的行为；

　　2、在教育教学活动中有违背党的路线方针政策的言行；

　　3、在科研工作中弄虚作假、抄袭剽窃、篡改侵吞他人学术成果、违规使用科研经费以及滥用学术资源和学术影响；

　　4、影响正常教育教学工作的兼职兼薪行为；

　　5、在招生、考试、学生推优、保研等工作中徇私舞弊；

　　6、索要或收受学生及家长的礼品、礼金、有价证券、支付凭证等财物；

　　7、对学生实施性骚扰或与学生发生不正当关系；

　　8、《新时代高校教师职业行为十项准则》《江苏省研究生导师职业道德规范“十不准”》中师德失范禁行行为，以及其他违反高校教师职业道德的行为。

　　二、师德监督受理基本原则

　　1、坚持按照党章和国家法律、法规、政策规定处理问题。

　　2、坚持实事求是，以事实为依据，重调查研究，重证据。处理检举、控告、申诉案件，必须做到事实清楚，证据确凿，定性准确，处理恰当，手续完备。

　　3、贯彻党的民主集中制。对检举、控告、申诉中的重要问题的处理，都由集体讨论决定。

　　4、维护当事人特别是检举、控告人和被检举、控告人及申诉人的民主权利。

　　5、分级负责办理检举、控告和申诉。

　　6、解决实际问题同思想教育相结合。

　　三、举报人的权利与义务

　　1、举报人有权要求与举报有关或有牵连的承办人员回避；对受理机关及承办人员的失职行为和其它违纪行为，有权提出检举、控告。

　　2、提倡实名举报。对举报的事实的真实性负责。接受调查询问时，应如实提供情况和证据。如有诬陷、制造假证行为，必须承担法律和纪律责任。

　　3、举报人必须遵守有关规定，维护社会秩序和学校工作秩序。如有违犯，必须接受教育、劝告、直至承担法律和纪律责任。

　　4、举报人应接受党组织、国家行政机关和学校的正确处理意见，不得提出与党纪、政纪和有关规章制度及政策规定相抵触的要求。

　　5、举报后，请保持手机或邮箱畅通，便于后续查办落实。