各学院（部）：
为深入学习贯彻党的二十大精神，贯彻落实习近平总书记关于教育的重要论述，推进实施教育数字化战略行动，促进优质教育资源贡献，提升教师教书育人能力，根据《教育部办公厅关于开展2023年寒假教师研修的通知》（教师厅函〔2022〕29号）文件要求，面向我校教师组织开展2023年寒假教师研修活动。现将有关事项通知如下：
一、参加人员
我校在职在岗专任教师
二、研修时间
即日起至2023年2月28日
三、研修方式
通过国家智慧教育公共服务平台进入“寒假教师研修”专题（https://www.smartedu.cn/special/TeacherTrainingW），实名注册后可进行学习。完成学习后，可获得不超过6学时的培训学时，并生成电子学习证书。培训学时计入我校“人事管理平台”的教师个人培训档案，登记方式另行通知。
操作流程、学时认证方式请见《2023年“寒期教师研修”学习操作手册》（附件）。
四、研修内容
（一）“教师直播教学安全培训”课程
1.直播教学安全问题应对。聚焦直播在线教学的组织、安全问题的识别与防范、直播在线教学软件安全防护功能的使用等，组织教师开展学习，提高教师的防范意识和处置有关问题的能力。
2.直播教学中的法律规范。直播在线教学中违法犯罪行为的法律责任，维护合法权益的途径，以及教师在直播教学中应遵守的法律规范。
3.教师的心理健康。面对直播教学中网络暴力等行为的心理调适，获得心理援助的途径等，降低有关问题对教师身心健康的影响。
（二）专题其他课程
1.深入学习贯彻党的二十大精神。多角度宣传解读党的二十大报告，引导教师深入学习领会党的二十大精神，深刻领悟党的二十大的理论含量、实践力量、精神能量，全面落实立德树人根本任务，永远跟党走、励志担使命，做党和人民满意的好老师和大先生。
2.加强优秀教师典型的示范引领。引导广大教师学习全国教书育人楷模等优秀教师的先进事迹，发挥先进典型的示范引领作用，引导教师学模范、做模范，激励广大教师坚定理想信念、厚植爱国情怀、涵养高尚师德。
3.强化对教师的关心关爱。关注教师身心健康，紧密结合教师工作生活实际，指导教师科学用嗓、保持良好的仪表风范、学会心理调适的方法，提升教师的幸福感。
4.提升教师综合育人能力。针对不同类型学段教师教育教学重点，聚焦发展素质教育，围绕学科德育、学生综合评价、教师专业发展、学科发展等，提供差异化学习资源，提高教师创新教学的能力。
五、有关要求
（一）各学院（部）要广泛动员、认真组织。进一步深化认识，将寒假教师研修作为深化教育信息化改革、提升教师队伍综合素养的有效抓手，认真组织并积极帮助教师参加研修培训。
（二）各学院（部）可以通过集体研学、自主学习、教研室讨论等多种方式开展学习交流，进一步提升学习效果，全面提高教师的教书育人能力。本次组织参与学习的专任教师人数不低于本学院（部）专任教师人数的15%。
（三）各学院（部）应加强总结，梳理主要做法、工作成效，特别是推进教师发展数字化转型等方面的典型经验（文字、图片等），3月10日前报送至人力资源处师资发展与培训办公室（邮箱：shiziban@suda.edu.cn）。
（四）教师在学习过程中遇到问题，可通过国家智慧教育公共服务平台专题页面的客服电话进行咨询：4008980910（工作日8:30-17:00）。
人力资源处、党委教师工作部
教务处、教师教学发展中心