10月24日下午，机关党工委对2015年机关新入职员工进行了集中教育培训，培训通过职业生涯规划讲座、新老员工经验交流和团体心理辅导等形式展开，2015年机关新入职15名员工参加了培训。金螳螂建筑学院党委书记查佐明受邀与新入职员工分享了他的相关工作感悟。机关党工委副书记唐宇宏主持并参加了本次活动。
唐宇宏在主持开班仪式上首先欢迎今年新入职员工加入到机关大家庭，并简要介绍了此次集中教育培训的目的和意义，期望新入职员工尽快实现角色转变，适应各自工作岗位的需求，彼此之间加深了解，增进友谊，共同进步。
查佐明结合自身在苏大机关和院系20多年的工作体会，给大家做了题为“机关的‘机关’”的讲座，希望新入职员工在工作中要做到：一要做到“上止正”三个字，“上”者上进，保持一颗上进心，对所认定的目标始终如一地追求；“止”者知止，适可而止，当止则止，自己给自己“叫停”；“正”者守正，心有正气，胸有信念，人以正气立，事行正道远。二要做到“联合，双创”四个字，要做到上下互动，左右逢源；大众创业，万众创新。三要做到“走干讲，读写想”六个字，白天走下去、干起来、讲出水平，晚上耐心读、勤于写、创造性地想。
在新老员工经验交流的环节中，校长办公室综合科科长杨志卿、人事处人才开发办公室主任杨凝晖、招生就业处综合科科长靳葛等三位老师结合自身的工作情况，给年轻的教工们分享了自己入职以来的工作感悟、体会，并就新员工如何转变角色尽快适应苏大的工作和生活提出了宝贵的建议。
交流结束后的短暂间歇，新人们有幸品尝了机关团总支成员——财务处邵亚芳老师提前为大家精心制作的纸杯蛋糕，大家赞不绝口，同时也深刻体会到了机关这个大家庭的温暖。
最后进行的是团队心理辅导，由大学生心理健康教育研究中心办公室副主任王静老师主讲。精心设计的活动，让原本陌生的新教工们很快熟悉起来，在团队合作的活动中相互了解、相互支持，同时也不断认识自我、挖掘自我，体会着做人、做事的大道理。
半天的培训活动紧凑而充实，大家纷纷表示收获了很多。这次培训是一笔宝贵的财富，增强了大家爱校荣校的责任感和使命感，也鼓舞了大家今后在工作中以饱满的热情为全校师生服务。