10月19日，机关党工委对2013年机关新入职员工进行了集中教育培训，培训围绕角色转换与岗位适应、校史校情教育、素质拓展等主题展开，2013年机关新入职员工和机关团总支全体成员参加了培训。人事处处长姜建明、机关党工委书记周玉玲、副书记唐宇宏出席了开班仪式。
姜建明结合自己的成长经历，从工作的态度、交往、能力等三个方面与年轻教工分享了他的经验与体会，他希望年轻教工：一是对工作要有敬畏感。要热爱工作，珍惜工作，要以高度的责任感，充满激情投入到工作中去。二是要学会与人相处。与领导相处，要自信、谦虚，但不过度；与同事的交往要坦诚相待，尊重对方。三是要提高个人能力，注重从文字表达、思考创新、言谈举止等方面着力提高。
周玉玲在主持开班仪式上指出，能够进入苏大的年轻教工都很优秀，希望优秀的学子尽快完成角色转换，不断从自省、执着、创新、勇敢等方面砥砺自我，实现突破，为从优秀走向卓越、实现个人与学校的共同发展奠定基础。
开班仪式结束后，张才君教授作了一场题为《我的生涯谁作主》的职业生涯规划辅导报告。报告中列举了一些经典案例，结合了职业生涯规划理论，给全体新员工上了一堂生动的职业生涯发展规划的课。接着，苏南地区大学生心理健康教育研究中心王静老师给新教工做了一次团体心理辅导。在活动中，大家相互观察、学习、体验，认识自我、探索自我、调整改善与他人的关系。
在经验交流环节，吴鹏、李振、王振华、惠艳烂四位老师结合自身的工作实际，给年轻的教工们分享了自己多年来的工作感悟、体会，并提出了很中肯的建议。
交流结束后，大家一起参观了学校博物馆，www.优德88.cpm 博物馆彰显学校百年文化底蕴，“跨越百年的流芳”、“艺苑菁华”、“文物荟萃”、“东吴碑廊”、“蓝白世界”等展厅的一件件珍贵文物给新教工带来一种震撼，激发出他们以学校为自豪的责任感，增强了他们勇往直前的力量。
最后进行的是户外素质拓展训练，在培训师的带领下，每个人都认真投入到各项目活动中去，表现出良好的团队意识。这项训练培养了新入职员工挑战自我、超越自我、磨练意志的决心和能力，帮助建立良好的团队合作氛围，实现个人在集体中的归属感、安全感和成就感。