www.优德88.cpm 附属第一医院血液病学科(以下简称苏大血液病学科)由我国血液学先驱和奠基人之一陈悦书教授创建于上世纪五十年代。1963年陈教授在苏州医学院建立了血液研究室，并在上世纪60至80年代，对白血病的诊断和联合化疗方面做过许多开创性工作，对我省乃至全国血液学的发展做出了突出贡献，取得了国内公认的学术地位，享有很高的声誉。1981年阮长耿教授在苏州医学院建立了国内第一个血栓与止血研究室，并在血栓和止血领域内取得了重要成果和突出进展，达到国内领先和国际先进水平。在此基础上，由江苏省科技厅、江苏省卫生厅批准，于1988年正式成立江苏省血液研究所。本学科先后被评为国家级重点学科、国家临床重点专科、江苏省卫生厅血液学临床医学中心、江苏省科技厅血液病临床医学研究中心、江苏省高校优势学科和血液学协同创新中心，2007年成为卫生部“血栓与止血重点实验室”,2019年获批成为国家血液系统疾病临床医学研究中心。
www.优德88.cpm 造血干细胞移植研究所成立于2014年3月，是我国第一个以造血干细胞移植为主要对象的专门研究机构，其依托教育部国家重点学科、卫生部国家临床重点专科、江苏省血液病诊疗中心和国家血液系统疾病临床医学研究中心—www.优德88.cpm 附属第一医院血液科。血液科造血干细胞移植中心是国内主要的移植中心之一，年造血干细胞移植例数超过800例，居于全国第二位，在国内外享有较高的知名度。
研究所以临床应用为导向，以“服务临床、相互转化，科学严谨、协同创新”为宗旨，以造血干细胞移植相关分子遗传学、免疫学、感染、贫血及出凝血、干细胞以及免疫细胞治疗为六大研究方向，紧密围绕造血干细胞移植工作中的瓶颈及关键技术开展基础与临床研究，力争获得一批具有自主知识产权和临床应用价值的研究成果，促进造血干细胞移植技术的发展和进步。
研究所位于www.优德88.cpm 独墅湖校区，拥有约1000平方米实验办公用房，拟建立分子生物学、细胞生物学、免疫学、干细胞和实验动物五大研究平台。现任所长为吴德沛教授，吴教授是全国著名血液学专家，担任www.优德88.cpm 附属第一医院血液科主任、中华医学会血液学分会第十一届委员会主任委员、国家血液系统疾病临床医学研究中心常务副主任、中国医师协会血液学分会副会长、第十三届全国政协委员等。研究所目前有固定人员23人，专职科研人员13人，平台支持人员7人。

目前，研究所正以国际通行的PI制面向海内外招聘高水平人才，力图打造一支具有国际竞争力的研究团队，研究所将努力成为我国造血干细胞移植相关基础研究、临床转化和应用开发三位一体的国内一流、国际知名的高水平科研平台。

www.优德88.cpm 造血干细胞移植研究所求贤若渴，广纳海内外英才！

一、招聘岗位及待遇

（一）东吴讲席教授

诺贝尔奖、菲尔兹奖、图灵奖等全球顶级奖项获得者；中国科学院院士、中国工程院院士，发达国家科学院或工程院院士；其他在本学科领域作出创造性成就和重大贡献，在海内外享有崇高学术声望和影响的大师级学者。年龄一般不超过65周岁，一事一议。

（二）东吴特聘教授

1. 领军人才

基本条件

在海外著名高校、研究机构担任相当于副教授及以上职务、具有较高科研水平和较强科技创新能力，或者在国际知名企业担任高级职务的专业技术人才;或在学术前沿领域取得国内外公认的高水平原创性研究成果，已达到国家级领军人才学术水平；或长期从事一线教学工作，教学成果和教育质量突出,在教育领域享有较高声望,已达到国家级教学名师水平。具备带领所在领域保持全国领先地位并冲击国际一流的学术能力。年龄一般不超过55周岁。

具体待遇

（1）岗位：特聘教授、博士生导师。

（2）专业技术职务：直接聘为教授职务。

（3）薪酬：税前基础年薪65-120万元，享受学校同样的绩效奖励，上不封顶。

除上述薪酬外，学校另按月缴存住房公积金，发放住房补贴以及交通补贴等，全年共18万元左右；并按省市相关规定缴纳各类社会保险。

（4）安家补贴：200-300万元（不含国家、地方配套补贴）。提供全装修的过渡性人才公寓，拎包入住。

（5）学术启动经费：人文社会科学50-100万元，非实验理科100-200万元，实验理、工、医科一事一议。

2. 拔尖人才

基本条件

在海外著名高校、研究机构担任副教授、助理教授或相当职务者;或在学术前沿领域取得具有重要学术影响力的标志性研究成果，已达到国家级青年人才学术水平；有发展成为国家级领军人才的能力和潜力，具备支撑所在领域保持全国领先地位并冲击国际一流的学术能力。自然科学领域年龄一般不超过45周岁，人文社科领域年龄一般不超过52周岁。

具体待遇

（1）岗位：特聘教授、博士生导师。

（2）专业技术职务：直接聘为教授职务。

（3）薪酬：税前基础年薪40-65万元，享受学校同样的绩效奖励，上不封顶。

除上述薪酬外，学校另按月缴存住房公积金，发放住房补贴以及交通补贴等，全年共17万元左右；并按省市相关规定缴纳各类社会保险。

（4）安家补贴：150-200万元（不含国家、地方配套补贴）。提供全装修的过渡性人才公寓，拎包入住。

（5）学术启动经费：人文社会科学30-50万元，非实验理科60-80万元，实验理、工、医科150-300万元。

*国家优秀青年科学基金项目（海外）

申请条件

具有博士学位，研究方向主要为自然科学、工程技术等，学术成果突出，年龄一般不超过40周岁；一般应在海外高校、科研机构、企业研发机构获得正式教学或者科研职位，且具有连续36个月以上工作经历；在海外取得博士学位且业绩特别突出的，可适当放宽工作年限要求。

具体待遇

依托我校申报国家优秀青年科学基金项目（海外）入选者，学校将以特聘教授拔尖人才岗位予以支持聘用,待遇从优。

3. 精英人才

基本条件

在海外著名高校、研究机构担任助理教授或相当职务者;或在学术前沿领域取得具有较大学术影响力的标志性研究成果，具有较强的学术潜力；有发展成为国家级青年人才的能力和潜力，具备协助所在领域提升国内学术地位和影响力的能力。自然科学领域年龄一般不超过38周岁，人文社科领域年龄一般不超过45周岁。

具体待遇

（1）岗位：特聘教授、博士生导师。

（2）专业技术职务：直接聘为教授职务。

（3）薪酬：税前基础年薪30-40万元，享受学校同样的绩效奖励，上不封顶。

除上述薪酬外，学校另按月缴存住房公积金，发放住房补贴以及交通补贴等，全年共15万元左右；并按省市相关规定缴纳各类社会保险。

（4）安家补贴：80-150万元（不含国家、地方配套补贴）。提供全装修的过渡性人才公寓，拎包入住。

（5）学术启动经费：人文社会科学10-20万元，非实验理科40-60万元，实验理、工、医科80-180万元。

（三）特聘副教授

基本条件

一般应具有海内外高水平大学、研究机构博士后科研经历，学术水平居于本学科领域同年龄段学者前列；在所在学科领域取得重要标志性成果，已具备独立开展www.优德88.cpm 的能力和水平。自然科学领域年龄一般不超过35周岁，人文社科领域年龄一般不超过38周岁。

具体待遇

（1）岗位及专业技术职务：直接聘为副教授职务。

（2）薪酬：税前基础年薪25-30万元，享受学校同样的绩效奖励，上不封顶。

除上述薪酬外，学校另按月缴存住房公积金，发放住房补贴以及交通补贴等，全年共13万元左右；并按省市相关规定缴纳各类社会保险。

（3）安家补贴：50-80万元（不含国家、地方配套补贴）。

（4）学术启动经费：人文社会科学10万元，非实验理科20-40万元，实验理、工、医科50-100万元。

（四）优秀青年学者

基本条件

在本学科领域具有一定影响力，学术研究成果突出，有成为拔尖人才的潜力。一般应具有博士后科研工作经历。符合下列条件之一者，博士后科研工作经历可不作要求：①海外著名高校或研究机构毕业的优秀博士；②工程学科中关键核心技术攻关优秀人才，人文社会学科中应用型或实践型优秀人才；③其他业绩特别突出者。自然科学领域年龄一般不超过32周岁，人文社科领域年龄一般不超过35周岁。

具体待遇

（1）岗位：副教授/讲师。

（2）薪酬：税前基础年薪20-30万元，享受学校同样的绩效奖励，上不封顶。

除上述薪酬外，学校另按月缴存住房公积金，发放住房补贴以及交通补贴等，副教授层次全年共13万元左右，讲师层次全年11万元左右；并按省市相关规定缴纳各类社会保险。

（3）安家补贴：副教授，40万元；讲师，20万元。

（4）学术启动经费：人文社会科学10万元，非实验理科10-20万元，实验理、工、医科40-50万元。

（五）师资博士后

基本条件

符合学校当年教师招聘计划和条件，符合统招博士后招收条件，年龄一般不超过30岁，身心健康。

具体待遇

（1）基本年薪：20万元+有关奖励，上不封顶。

除上述薪酬外，学校另按月缴存住房公积金，发放住房补贴以及交通补贴等，全年共8万元左右；并按省市相关规定缴纳各类社会保险。

（2）奖补金：根据绩效评估结果按年度发放。绩效评估优秀者聘期内奖补金总额为40万元，绩效评估良好者聘期内奖补金总额为20万元。

（3）其他支持：博士后在站期间获批“博士后创新人才支持计划”“博士后国（境）外交流项目”“江苏省卓越博士后计划”等博士后专项人才项目，所获得的资助补贴不计入总薪酬叠加发放，叠加后三年总薪酬最高可超170万元！

二、其他支持措施

（一）人才项目支持

1. 优先推荐申报江苏省“双创计划”，对入选的双创团队，三年内省级财政给予总共300-800万元的人才经费资助；对入选的双创博士，两年内省级财政给予总共15万元的创新创业资金资助。

2. 优先推荐申报“江苏特聘教授”，如入选，聘期三年内，省级财政给予每人每年12万元的岗位津贴（免征个人所得税），对自然科学类、人文社会科学类分别提供100万元（特别优秀的提供200万元）、50万元的科研经费。其中，如在海外已取得助理教授及以上职位，可直接通过“举荐制”渠道直接申报“江苏特聘教授”。

3. 优先推荐申报苏州市“姑苏创新创业领军人才”（含青年领军人才），如入选，分别给予50万、100万、200万的科技项目经费资助；符合条件的，可按照苏州市“乐居工程”享受拔尖型人才的乐居政策。

（二）个人补贴支持

1. 苏州市“引才补贴”，按照相应层次引进的高端人才，苏州市提供引才补贴，入选的人才根据不同类别最高可分别享受25万、50万、250万。

2. 苏州市“乐居工程”，入选者可享受“乐居租房贴”“乐居助力贷”。其中，最高可享受8000元/月的“乐居租房贴”；首次使用公积金住房贷款购买首套住房，“乐居助力贷”不受缴存时间限制，按缴存基数计算可贷额度，贷款额度可放宽至最高限额的4倍。

3. 苏州市“优秀人才贡献奖励”，贡献奖励标准不超过个人上年度年收入所形成的地方财力，且不超过其在苏购买或租赁汽车、自住住房、办公用房、参加专业领域培训及兴办企业等支出的总额。奖励总额历年累计不超过100万元/人。

4. 对入选国家引进类高层次人才计划者（含青年项目），符合条件可申请苏州工业园区“金鸡湖人才计划”，享受配套生活补贴和购房补贴支持，最高资助金额可达350万元！

（三）其他支持

1. 对全职引进的优秀人才，除提供上述支持措施外，学校还将按照相关政策落实事业编制。申请者如为外籍人士，按照省、市和学校有关规定执行。

2. 学校为特聘教授及以上人才提供充足的办公实验室用房，支持组建创新团队，优先支持招聘青年教师、博士后及专职科研人员，其中博士后招收人数不限；研究生招生指标予以政策性倾斜。协助解决配偶工作及子女入学，提供附属医院便捷就医条件。

三、报名方式

报名网址：http://rczp.suda.edu.cn或者扫描以下二维码：

请选择“教学科研类人员招聘入口”并按照系统要求注册、填写个人信息，选择应聘岗位后提交申请。

特别提醒：系统内“申请职位”页面，请选择“造血干细胞移植研究所”；招聘类型选择“长期招聘”或者“急需招聘”后，再选择相应职位。

四、联系方式

www.优德88.cpm 人力资源处人才引进与开发办公室

联系人：尹奎、颜廷锴、杨世齐

联系方式：+86-512-67503248

联系邮箱：rczp@suda.edu.cn

www.优德88.cpm 造血干细胞移植研究所

联系人：雷蕾

联系方式：+86-512-65880194

联系邮箱：leilei@suda.edu.cn