www.优德88.cpm 校友会自成立以来,在国内外广大校友热情参与和大力支持下,遵循“服务校友、服务母校、服务社会”的校友会宗旨,开展了丰富多彩的校友联谊活动,在联络和凝聚校友力量方面取得了良好的效果。为使校友与学校更紧密联系,更好地发挥校友会的作用,科学谋划今后的校友工作,在认真总结上一届理事会工作的基础上,结合当今社会校友工作的发展趋势和我校校友工作的实际,特制订本工作规划。
  一、完善校友工作网络,健全校友组织体系
  建立校院两级校友工作体制,形成学校领导重视抓、分管领导负责抓、校友总会办公室具体抓、各学院实施抓以及相关部门共同参与的校友工作网络。校友总会办公室要做好校友总会工作的顶层设计,积极搭建校友工作平台;建立健全校友工作情况通报、信息沟通、交流评比和总结表彰等工作制度;加强对各地校友会工作的指导,督促和协调各校友会按章程开展工作;加强对学院校友工作的指导与管理;建立联动机制,协调各学院和有关单位共同做好校友工作。
建立以校友总会、学院校友分会、地方校友会为基本架构的校友组织体系。完善校友代表大会和各地校友会会长、秘书长例会制度。各学院要成立校友分会,由学院主要领导担任会长,指定专门工作人员负责校友具体工作,对组织健全、运行良好、成绩突出的校友会选树典型,总结经验,加以推广。对组织健全但工作推进缓慢并有待加强的地方校友会,给予具体指导;对尚未成立校友会的地区,要创造条件健全组织。主动做好海外校友会工作,加强与海外校友的联络沟通,构建校友工作网络格局。
  二、建立完善的校友信息数据库
  校友信息是校友工作的生命线。因此,我们必须完善校友总会网站,制作功能完备、信息齐全的校友信息数据库,为母校和广大校友、校友和校友间架起交流的桥梁,让校友们能更好地了解母校的信息,从而支持母校的建设;学校也能通过信息平台及时掌握校友信息,及时关注校友的动态和取得的业绩,向校友宣传学校的发展,向在校生宣传校友的事迹。
  指导各学院要尽快建立和完善校友数据库。要注意通过各地校友会、班级聚会等渠道及时追踪和更新校友信息,做好校友通讯录日常搜集整理工作,实现信息资源共享,为校友提供信息服务,为广大校友提供全方位和个性化服务;重点加强知名校友信息档案管理,发挥知名校友优势,努力提高学校的办学水平。
  三、加强在校生校友意识的培养和校友文化的培育
在校生是最具有生命力且无穷无尽的校友资源。因此,校友会工作要从在校生开始抓起,培养学生关心母校、热爱母校和为母校争光的校友意识。以学生入学教育、毕业教育和校友返校活动为契机,采取座谈会、论坛、专题讲座、联谊会以及与返校校友对话等各种形式,增强在校生的爱校意识和校友意识;组建学生社团,利用课余和节假日开展走访校友等丰富多彩的校友活动,使其成为大学生社会实践活动的重要内容;建立毕业班级校友联络员制度,在毕业班聘任校友联络员,负责本班级校友信息的收集和与母校的日常联络,着力培养一批校友活动骨干;
  四、突出特色,打造校友文化品牌
  依托我校大学文化和人文精神,充分利用校报、网站、广播电视以及校友刊物,突出特色,精心打造校友文化品牌,鼓励校友主动参与到校友活动中来。校友总会每年组织全校性的校友返校、校友讲坛等活动。各学院组织开展涵盖学术交流、经验分享、社会实践、讲座论坛等形式多样的校友活动。宣传杰出校友的成才之路与模范事迹,创造浓厚的舆论氛围,建设具有苏大特色的、健康文明的校友文化,增强母校对校友的亲和力,凝聚所有苏大人的力量,为建设国内一流、国际知名的高水平研究型大学而努力奋斗。
  五、巩固成绩,稳步推进校友会的各项基础工作
  1、加强工作制度建设。建立学校领导定期走访各地校友会制度,与各地校友会定期通报情况制度,及时通报学校的最新动态和取得的成绩,有计划、有针对性地与校友开展经常性地联络沟通,以加强交流,增进校友对母校的情感。
  2、继续筹备建立各地校友会,扩大校友工作覆盖面。在大力支持已建立各地校友会的各项工作,增强校友分会的凝聚力、号召力和影响力,使校友活动逐步正规化、制度化、广泛化的同时,加强对校友比较集中尚未建立校友会的省市的校友联系,筹建地区校友会;对校友比较少的省市,通过各种途径搜集校友信息,为今后筹建校友会打下基础。
  3、组织好校友返校、校友论坛等校友活动,为校友提供与母校联络感情、交流思想、研讨问题的平台。同时,热情接待校友回校参观、讲学、举行周年毕业聚会活动和寻求帮助等,为各类活动的开展提供优质的服务。
  4、加强与校友间的情感联系,用电子邮件、手机短信、网络互动平台等多种方式,定期向校友发布学校信息、活动通知、生日及节日祝福等。
  5、积极协助学校招生就业处等相关部门,通过各地校友会积极开展学生就业工作,为提高我校学生就业率做贡献。
  六、加强队伍建设,提高校友工作的能力
  校友工作担负着为校友和学校服务的双重职责,是学校面向社会的窗口。这就为从事校友工作人员提出了更高的要求。不仅要有较强的公关能力和对外交往能力,全面了解学科建设、教学科研、人才培养、社会服务等学校的中心工作,准确传递学校的信息,而且要有主人翁责任感和无私奉献精神。因此,从事校友工作的人员要不断加强自身修养,提高其综合素质和能力。