中来股份2022届春招应届生招聘简章
公司介绍：
中来股份成立于2008年3月，2014年9月创业板上市，股票代码为SZ300393。总部坐落于全国百强县江苏省常熟市，其中制造基地主要分布在江苏常熟、泰州、山西太原，及印尼（筹建中），并在北京、上海、台北、印度、意大利等设立销售基地，业务覆盖全球。
中来股份本着“少消耗 多发电”的企业使命，践行“奋斗 创新 专注 ”的企业发展之道，深耕光伏行业。构建了“中来新材”、“中来光电”、“中来民生”、“中来新能”四大业务板块，分别从事光伏背板材料、N型双面单晶高效电池和组件、家庭新能源集成服务和综合智慧能源项目四大业务。截至2021年中，公司总资产达105亿元，是国家火炬计划重点高新技术企业、江苏省光伏产业协会副理事长单位、江苏省智能工厂和国家级绿色工厂。目前集团已拥有3000+名员工。
2.招聘对象
2022届应届本科及以上毕业生
3.招聘岗位
类别 |
需求岗位 |
工作地点 |
所需专业 |
研发类 |
研发工程师 |
常熟、泰州 |
高分子材料、高分子材料合成、无机纳米非金属材料、物理、化学、电子、光学、材料等理工科专业 |
销售类 |
海外销售、国内销售、市场专员 |
上海、常熟、泰州 |
材料、化学、市场营销、国际商务、国际经济与贸易、工商管理、电气工程及其自动化、日语、韩语、英语、法语、荷兰语等其他小语种、文学类等专业 |
4.薪酬福利
（1）基本月薪：
本科：税前8,000-10,000；硕士：税前10,000~12,000；博士：面议
（不含年终奖金及长期激励）
入职即购买五险一金，公司提供免费工作餐，提供员工宿舍。
（2）其他福利：
节假日福利、留任福利、免费班车、各类联谊活动、凝聚力活动，社团俱乐部、带薪年休假、年会、健身房、娱乐室等。
5.培养发展
（1）高管认养制：
中高层主管分组认养，定期沟通辅导，关注成长，传承理念，分享经验 ，解疑答惑
（2）职场导师+轮岗实习：
职场导师助力技能提升；轮岗实习匹配合适岗位
（3）双通道纵横发展：
“专业通道”成为专家人才；“管理通道”成为管理人才；
专业与管理均可横向转岗，尊重员工个性与意愿，更注重高端专业技术人才的培养及发展，激励员工的职业发展走向更高层级，鼓励员工职业生涯横向转换 。
6.应聘流程：
网申→简历筛选→在线测评→初试→复试→终试→录用签约
7.网申途径：
扫码关注“乐从中来”，点击“校园招聘”，选择意向工作基地和岗位进行网申简历投递
8.联系我们
咨询邮箱：jiangll@jolywood.cn
